華遠(yuǎn)陸港跨境電子商務(wù)有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2020年7月，隸屬于華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司。作為山西省首家國有獨(dú)資跨境電子商務(wù)公司，從成立之初，便始終立足于省委省政府、華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)賦予“打造對(duì)外開放新窗口”的戰(zhàn)略新使命，以聚焦跨境電商新業(yè)態(tài)為發(fā)展方向，以“跨商服務(wù)+貿(mào)易”為經(jīng)營核心，以開放合作、包容創(chuàng)新、精益求精為價(jià)值追求，大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。通過跨境電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)位優(yōu)勢(shì)及聚合效應(yīng)，確立了“一園兩基四中心”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，即以華遠(yuǎn)陸港跨境電商產(chǎn)業(yè)園為主陣地，積極打造跨境電商“雙創(chuàng)”孵化及電商直播兩大產(chǎn)業(yè)基地，以產(chǎn)業(yè)及人才的“雙驅(qū)動(dòng)”，不斷聚合擴(kuò)容產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。園內(nèi)以外貿(mào)綜合服務(wù)中心、進(jìn)出口商品展示交易中心、進(jìn)出口商品會(huì)展服務(wù)中心、進(jìn)出口商品連鎖零售中心的產(chǎn)業(yè)聚集項(xiàng)目，正不斷釋放出包容、互補(bǔ)、創(chuàng)新、融合優(yōu)勢(shì)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍
此次擬招聘8人。包括法務(wù)部副部長1名、企業(yè)管理部副部長1名、國際貿(mào)易部（海外運(yùn)營中心）副部長1名、運(yùn)營招商中心副主任1名、直播中心副主任1名、前端初級(jí)開發(fā)工程師1名、JAVA初級(jí)開發(fā)工程師2名。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展方向及管理模式，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
4.具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合公司新員工入職背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定；
6.已經(jīng)取得崗位所要求學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證；
7.服從公司工作安排。
四、招聘程序
發(fā)布招聘信息—網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—綜合測評(píng)—背景調(diào)查—體檢—結(jié)果公示。
（一） 招聘信息發(fā)布
招聘信息在山西國有資本運(yùn)營公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.sscio.net）、華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yizhandi.com.cn）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://www.zhaopin.com/taiyuan）公開公布。
（二） 報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2021年9月2日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員按照“姓名 + 應(yīng)聘職位”命名文件夾名稱（文件夾含下述要求資料），壓縮后發(fā)送至指定郵箱，確認(rèn)無誤后方可提交，杜絕后期修改、替換。
需準(zhǔn)備的應(yīng)聘資料，并按照要求提交。要求如下：
（1）指定郵箱：hylgkjds@163.com
（2）《華遠(yuǎn)陸港跨境電子商務(wù)限公司應(yīng)聘登記表》（詳見附件2）按照表內(nèi)設(shè)置項(xiàng)目逐項(xiàng)認(rèn)真填寫，不得漏項(xiàng)，需插入1寸證件照片（格式：word或excel）；
（3）身份證正反面掃描件。文件名：姓名+身份證（格式：PDF）
（4）學(xué)信網(wǎng)：“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”電子版，文件名：姓名+學(xué)信網(wǎng)（格式：PDF）；
（5）相關(guān)專業(yè)及崗位資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件掃描件。文件名：姓名+其他證書（格式：PDF）；
（6）“無犯罪記錄證明”電子件（格式：PDF）（關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào)，自行打印掃描）。文件名：姓名 + 無犯罪證明；
（三）資格審查
公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和篩選，條件符合者方可參加筆試，未通過者不再另行通知。
（四）綜合測評(píng)
1.筆試
筆試內(nèi)容為通用能力和專業(yè)知識(shí)。
筆試方式、時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行排序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選（不足1:3比例的，參加筆試人員全部入圍面試）。
面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
3.測試成績的確定
按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，以百分制計(jì)算測試總成績。筆試成績、面試成績、測試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（五）背景調(diào)查
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查人員名單。當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績由高到低的順序確定名單。
（六）體檢
背景調(diào)查通過人員應(yīng)在3日內(nèi)完成個(gè)人體檢相關(guān)事宜，并將體檢結(jié)果報(bào)與公司備案。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。參加體檢的擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間到地方三甲醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用自理。
（七）公示
對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）入職
公示期滿無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1. 招聘期間，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
2. 對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、注意事項(xiàng)
1. 每位報(bào)名人員只可報(bào)名應(yīng)聘1個(gè)崗位。
2. 筆試、面試、資料復(fù)審、體檢及正式聘用通知將通過電話或短信等方式告知，具體時(shí)間以本公司電話或短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
3. 本次招聘僅接受線上報(bào)名，填寫簡歷信息務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，一旦提交將無法修改。
4. 應(yīng)聘人員凡查實(shí)存在違規(guī)違紀(jì)行為的，取消本次應(yīng)聘資格。
5. 華遠(yuǎn)陸港跨境電子商務(wù)有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
6. 本次招聘不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：閆老師
聯(lián)系電話：0351-2157099
八、聲明
根據(jù)山西省有關(guān)規(guī)定，我單位招聘信息均通過政府指定網(wǎng)站、華遠(yuǎn) 國際陸港集團(tuán)官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站公開發(fā)布，所有招聘的相關(guān)信息以上述網(wǎng)站公布的信息為準(zhǔn)。我單位從未全權(quán)委托任何中介或個(gè)人實(shí)施招聘，招聘內(nèi)容嚴(yán)格保密，不提供任何考試參考資料或舉辦培訓(xùn)班，也從未收取過任何形式“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”等。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意，切勿上當(dāng)受騙。
附件1： 
華遠(yuǎn)陸港跨境電子商務(wù)有限公司招聘崗位及任職要求.xlsx
附件2： 華遠(yuǎn)陸港跨境電子商務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表.xlsx
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