華遠(yuǎn)陸港資本運(yùn)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“陸港資本”)于2021年3月注冊(cè)成立,注冊(cè)資本50億元,是華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)下屬類金融投資服務(wù)板塊公司,整合全系統(tǒng)參控股的資產(chǎn)管理、城商行、再擔(dān)保、融資租賃、保險(xiǎn)代理、基金及上市公司股權(quán)等金融資源,主要開(kāi)展以私募基金從事股權(quán)投資、投資管理、資產(chǎn)管理活動(dòng);供應(yīng)鏈管理服務(wù);受托對(duì)公募基金進(jìn)行管理;基金服務(wù)業(yè)務(wù);非融性擔(dān)保服務(wù)等業(yè)務(wù)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
(一)陸港資本本次預(yù)計(jì)招聘16人,計(jì)劃如下:
華遠(yuǎn)陸港資本運(yùn)營(yíng)有限公司——招聘計(jì)劃表 |
部門 | 崗位 | 預(yù)計(jì)招聘人數(shù) |
| 風(fēng)控總監(jiān) | 1 |
黨群工作部 | 紀(jì)檢監(jiān)察崗 | 1 |
宣傳教育崗 | 1 |
黨建管理崗 | 2 |
綜合管理部 | 文秘事務(wù)崗 | 1 |
組織人事部 | 人事管理崗 | 1 |
風(fēng)控合規(guī)部 | 副部長(zhǎng) | 1 |
風(fēng)控合規(guī)崗 | 1 |
經(jīng)營(yíng)投資部 | 部長(zhǎng) | 1 |
項(xiàng)目投資崗 | 6 |
合計(jì) | 16 |
(二)任職要求
陸港資本本次招聘任職要求詳見(jiàn)附件1《陸港資本招聘崗位明細(xì)表》。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品質(zhì)良好,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展方向及管理模式,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和工作能力;
4.具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.符合公司新員工入職背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定;
6.已經(jīng)取得崗位所要求學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證;
7.服從公司工作安排。
四、招聘程序
招聘工作根據(jù)《華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司“六定”改革實(shí)施方案》,堅(jiān)持“專業(yè)對(duì)口、按需引進(jìn);統(tǒng)一計(jì)劃、嚴(yán)格程序;公開(kāi)公平、擇優(yōu)選用”的原則,按照《華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司人員招聘管理辦法》,嚴(yán)格履行以下招聘流程:
發(fā)布招聘信息—網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—綜合測(cè)評(píng)—背景調(diào)查—體檢—結(jié)果公示。
(一)招聘信息發(fā)布
招聘信息在山西國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.sscio.net)、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.yizhandi.com.cn)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://www.zhaopin.com/taiyuan)公開(kāi)公布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間:2021年4月12日 18:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名入口(使用電腦打開(kāi)):http://t.cn/A6c2ISgB
應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名網(wǎng)址中的崗位,點(diǎn)擊報(bào)名進(jìn)行信息填寫,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。需要填寫和提交的信息包括但不限于以下信息:
(1)個(gè)人基本信息;
(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”電子版(學(xué)信網(wǎng)下載)、“無(wú)犯罪記錄證明”電子件(關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào),自行打印掃描)、相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)原件掃描件(分別掃描,格式:PDF);
(3)個(gè)人履歷情況說(shuō)明及主要工作業(yè)績(jī)(成果)說(shuō)明(格式:doc);
(4)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)掃描件(格式:PDF);
(5)近期1寸紅底證件電子照片,圖像格式JPG,正面免冠照。
(三)資格審查
公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和篩選,條件符合者方可參加筆試,未通過(guò)者不再另行通知。
(四)綜合測(cè)評(píng)
1、筆試
筆試內(nèi)容為通用能力和專業(yè)知識(shí),筆試滿分100分,時(shí)限為120分鐘。
筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知;
筆試方式:筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,風(fēng)控總監(jiān)崗位和經(jīng)營(yíng)投資部崗位按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試的人選(不足1:5比例的,參加筆試人員全部入圍面試),其余各崗位按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力和舉止儀表等。面試滿分為100分,時(shí)限為8-10分鐘。
面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知;
面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3、履歷評(píng)價(jià)
對(duì)入圍面試的求職者進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿分為100分。履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)參考報(bào)名時(shí)提交的所有資料。
4、綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+履歷評(píng)價(jià)成績(jī)×10%。
(五)背景調(diào)查
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查人員名單。當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)由高到低的順序確定名單。
(六)體檢
對(duì)擬聘用人員安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。參加體檢的擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者聘用,因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ),不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的擬聘用人員,視作放棄體檢資格,不予聘用。
(七)公示與聘用
對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、其他事項(xiàng)
招聘期間,應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
報(bào)名咨詢電話:0351-2157099
六、聲明
根據(jù)山西省有關(guān)規(guī)定,我單位招聘信息均通過(guò)政府指定網(wǎng)站、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布,所有招聘的相關(guān)信息以上述網(wǎng)站公布的信息為準(zhǔn)。我單位從未全權(quán)委托任何中介或個(gè)人實(shí)施招聘,招聘內(nèi)容嚴(yán)格保密,不提供任何考試參考資料或舉辦培訓(xùn)班,也從未收取過(guò)任何形式“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”等。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意,切勿上當(dāng)受騙。
附件1: 陸港資本招聘崗位明細(xì)表.docx